Cómo quedó la escala salarial de la Policía Bonaerense con el nuevo aumento

El gobierno de la provincia de Buenos Aires anunció un aumento salarial para la Policía Bonaerense, alineando los incrementos a los otorgados a estatales y docentes. La medida busca mitigar el impacto de la inflación y mejorar las condiciones laborales de los efectivos policiales.

Los miembros de la Policía Bonaerense recibirán un aumento del 9%, distribuido en dos partes: un 7% en febrero y un 2% en marzo. Esta actualización busca equilibrar los ingresos de los efectivos frente a la escalada de precios, asegurando un ajuste acorde a las necesidades del personal.

Los salarios de los agentes varían según el rango. Por ejemplo, un oficial de policía verá su sueldo base aumentar de 655.627 pesos en febrero a 667.881 en marzo. Por su parte, un sargento pasará de 658.741 a 671.054 pesos.

El salario base de un teniente se ubicará en 668.668 pesos en febrero, aunque luego experimentará un ajuste y pasará a 681.012 en marzo. Mientras tanto, un comisario verá un cambio más notorio: su sueldo aumentará a 1.023.421 pesos en febrero y trepará a 1.042.704 en marzo.

Finalmente, un comisario general, el cargo más alto en la jerarquía, percibirá un salario de 1.425.519 pesos en febrero y de 1.452.164 en marzo.

Además, se dispuso una mejora en la compensación por Uniforme para todos los efectivos, lo que representa un alivio extra en sus ingresos. Esta actualización beneficia a todos los agentes, sin importar su jerarquía dentro de la fuerza. En tanto que el servicio de Policía Adicional (Polad), en el que los agentes prestan servicios durante sus días de descanso, también tendrá un ajuste.

Es importante destacar que el aumento salarial se aplicará de manera escalonada, y se verá reflejado en los recibos de haberes de los meses de abril y mayo, según precisó La Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policías de la Provincia de Buenos Aires.