El Gobierno cerró un acuerdo paritario en un contexto de fuerte caída de recursos provinciales

En un escenario económico complejo, marcado por una significativa disminución de los fondos coparticipables que reciben las provincias, el Gobierno municipal logró cerrar un acuerdo paritario con los gremios que representan a los trabajadores del Estado (ATE y STMCH).

Tras intensas negociaciones, el Gobierno acordó con ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Chacabuco (STMCH) un incremento salarial que consiste en un aumento del 3,7% al básico correspondiente al mes de abril, sumado a un bono no remunerativo del 20%.

Este acuerdo se alcanza en un momento delicado para las arcas municipales, que también se ven afectadas por la merma en la coparticipación y la contracción económica general. Según datos oficiales de ARBA, las provincias argentinas dejaron de percibir más de 12 mil millones de dólares en recursos de coparticipación desde diciembre pasado, y los ingresos experimentaron una caída del 12,3%. 

Si bien el acuerdo representa un esfuerzo del Ejecutivo local, pone de manifiesto las dificultades que enfrentan los municipios para hacer frente a las demandas salariales de sus empleados en un marco de creciente escasez de recursos transferidos desde la Nación.