Los mercantiles lograron homologar el acuerdo paritario de 17,6%

En medio del cepo que la gestión de Javier Milei le pone a todos los acuerdos salariales que superen el 14%, Armando Cavalieri, titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) logró que la Secretaría de Trabajo homologue la última paritaria. Se trata del aumento para febrero. Este mes vuelven a negociar. Sobre este y otros temas relacionados con el gremio mercantil, dialogamos con el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Chacabuco(CEC), Daniel González.

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo de revisión salarial de febrero para la rama general de la actividad. Se trata del acuerdo que firmaron la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la FAECyS por el cual convinieron un reajuste del 17,60% que se pagó con los sueldos correspondientes a febrero 2024. El último entendimiento de los mercantiles llevó al salario básico de la actividad a los 658 mil pesos, con presentismo. 

La homologación llega cuando el Gobierno nacional, con Julio Cordero al frente de la Secretaría de Trabajo, viene pisando los entendimientos que superan el 14%. El torniquete sobre las paritarias tiene a varios sindicatos en pie de guerra y al borde de serios conflictos laborales.

'Ahora estamos negociando otra recomposición para este mes', nos dice Daniel González del CEC. Sin embargo, por estas horas las cámaras empresarias de Tucumán, Santiago del Estero y La Rioja le pidieron a la CAME y a la CAC que suspendan cualquier incremento salarial por cuatro meses. "Nuestro objetivo es permitir a los comercios acomodar sus finanzas, ya que no se consideran las realidades económicas de otras regiones", aseguró Juan Keulian, director de un centro comercial en La Rioja. Este pedido empresarial agrega tensión a las discusiones paritarias que necesariamente se deben hacer mes a mes en un contexto de alta inflación como el actual. De hecho, González nos confirma que el último acuerdo paritario por tres meses 'se hizo unos días antes del Día del Empleado de Comercio, que celebramos el 26 de septiembre. Esa paritaria se negoció para octubre, noviembre y diciembre; cuando se firmó era buena, pero cuando la cobramos ya era mala, porque la inflación la trituró'. 

Por ahora no hay despidos

Consultado sobre si en nuestra ciudad se están produciendo despidos en el sector, González asegura que 'por ahora no', y amplía: 'sabemos de algunas suspensiones que ocurrieron en otras ciudades en las cadenas de productos electrónicos y electrodomésticos. Son bajas principalmente de los empleados por contratos y más nuevos, porque esas bajas le salen más económicas a las empresas. En las cadenas de supermercados todavía no están suspendiendo; lo que pasa con esas empresas es que las últimas incorporaciones las hicieron con la modalidad part time, que son de 36 o 24 horas semanales'. En este sentido, el dirigente mercantil resalta otras modalidades de trabajo precario: 'como pasa en buena parte de nuestra economía, están los trabajadores no registrados que, se calcula, son un 30 ó 35 por ciento. Y por otro lado, está la maraña de trabajadores que figuran como monotributistas, cuando en realidad se trata de una relación de dependencia. Pero, ante la falta de empleo, el trabajador agarra cualquier cosa. Todo eso achata el valor del salario'.

La salud en jaque

En cuanto al funcionamiento de OSECAC, la obra social de los empleados de comercio, González afirma que se trabaja 'con muchas dificultades', y añade: 'se han elevado muchísimo los costos de los medicamentos y de los servicios'. Uno de los desafíos que deben afrontar es que esta obra social tiene un alto porcentaje de monotributistas, que aportan un porcentaje muy inferior al de los afiliados al sindicato. 'OSECAC tiene un millón ochocientos mil beneficiarios, de los cuales setecientos mil son monotributistas que aportan menos de cuatro mil pesos, mientras que un empleado de comercio, entre lo que le retienen a él y lo que aporta el empleador hoy deben sumar unos cincuenta y cuatro mil pesos'. 

Otro problema que también ha generado el Gobierno nacional en el sistema solidario de salud es la falta de reintegros para las coberturas complejas. 'Los fondos de la Administración de Programas Especiales (APE) para tratamientos de alta complejidad, como una diabetes, un HIV, o un oncológico, no están llegando', comenta González, y agrega: 'desde el 10 de diciembre hasta ahora no han reintegrado nada, ni un solo peso, mientras tanto, la obra social sigue dando las prestaciones porque son tratamientos que no se pueden cortar. Y lo peor: todavía no hay un funcionario designado para la APE'.

Finalmente, el dirigente del CEC, sindicato que gestiona dos farmacias en Chacabuco, asevera: 'nos atormentan los aumentos de los medicamentos; han variado en forma astronómica y no paran de aumentar'. Y ejemplifica: 'Una amoxicilina para un tratamiento de muelas vale treinta mil pesos. Un anticonceptivo cuesta treinta y cinco mil pesos. Un protector gástrico sale cerca de cincuenta mil pesos'.