Retiro voluntario para 130 trabajadores de una fábrica de zapatillas

La empresa Bicontinentar, dedicada a la fabricación de calzados deportivos para importantes marcas, tiene previsto desprenderse de 130 de los 170 trabajadores que integran su plantel. Así lo señalaron representantes de la firma durante una audiencia realizada en la sede del Ministerio de Trabajo de la vecina ciudad. La patronal también informó que abrirá un registro voluntario de retiro y quienes se adhieran recibirán las indemnizaciones al 100% en seis cuotas. Bicontinentar tiene previsto reabrir sus puertas el 1 de diciembre con sólo 40 personas.

'Hoy es un día lamentable, casi cierra la fábrica y gran cantidad de trabajadores quedan sin su fuente de trabajo', expresó Agustín Amicone, secretario general nacional del gremio del calzado (Uticra), en diálogo con el diario La Razón, al término del encuentro con los representantes de la empresa Bicontinentar.

La audiencia de ayer comenzó a las 10:30 y se extendió por varias horas, mientras el clima en la fábrica era bastante desalentador, con los trabajadores aún en asamblea.

'No se van a retomar tareas hasta el 1° de diciembre y se va a abrir un registro voluntario de retiro para los trabajadores, esto es una noticia por demás ingrata, con más de 100 compañeros que se van a quedar sin su fuente de trabajo', sentenció el líder del gremio del calzado. 'Aspirábamos a la continuidad de la fábrica con la mayor normalidad posible y que nadie perdiera su trabajo', agregó.

En tanto, Fernando Antonelli, titular de la delegación Chivilcoy del Ministerio de Trabajo, informó que la empresa confirmó el pago de los salarios adeudados del mes de octubre y ratificó su decisión de continuar funcionando, 'pero en un esquema de reconvención".

En la audiencia estuvieron presentes Recce, directivo de la firma, y Juan Manuel Prietto, abogado de la misma. El objetivo del sector patronal es reducir la dos terceras partes del personal, pasando a funcionar con 40 trabajadores de los 170 a la fecha de hoy. Por otra parte, se abonarán las indemnizaciones  por despido al 100%, pero en seis cuotas. Además, se abrirá a partir del lunes un registro para los trabajadores que acepten esa propuesta indemnizatoria.

También se informó que los salarios de noviembre se abonarán  al 75% en los términos del art. 223 LCT dentro del plazo de ley por falta y/o disminución de trabajo. A partir del lunes los trabajadores están dispensados de cumplir con su débito laboral.

A partir del lunes 25 y hasta el 29 de noviembre habrá un cuarto intermedio para que los trabajadores que acepten llevar adelante un acuerdo de retiro voluntario puedan viabilizarlo ante el Ministerio de Trabajo. 'Al ser al 100% y teniendo en cuenta la grave situación financiera de la empresa, todo parecería indicar que la mayoría se inclinaría por registrarse en el acuerdo de extinción de la relación laboral' expresó el funcionario provincial.

'Acá el plan de contención no existe', expresó el gremialista Amicone. 'La realidad es que se quedan gran cantidad de trabajadores sin su empleo', agregó el directivo, para quien 'es imposible luchar contra las realidades, se ha hecho lo imposible, esperábamos no solamente cobrar los salarios, sino que la fábrica sostuviera todo el personal'.

Sobre el acuerdo voluntario de retiro, manifestó que 'quedará en la evaluación personal de cada trabajador, esto no deja de ser una muy mala noticia, no sólo para ellos y nosotros, sino para toda la sociedad, porque se engrosa la cantidad de gente que queda sin empleo en una ciudad tan importante como Chivilcoy'.