Cargo para un cupo laboral trans en escuela de Chacabuco

El Sindicato de Obreros y Empleados de la Educación y la Minoridad logró que una vecina accediera a un trabajo en el sistema educativo a través de la aplicación de la Ley de Cupo Trans. Se trata de un sector de la población muy vulnerable, con una esperanza de vida aproximada de 40 años, sin acceso al empleo formal. Desde la entidad, destacaron que es el segundo cupo otorgado en el último tiempo y que 'el compromiso es cambiar la realidad de las personas que integran el colectivo LGTB de  nuestra ciudad'. 

En la provincia de Buenos Aires se sancionó en el 2015 la Ley 14.783 de Cupo Laboral Travesti-Trans, que lleva el nombre de la activista Diana Sacayán, víctima de un crimen por violencia de género. Fue reglamentado recién el 5 de diciembre de 2019, a días de que Maria Eugenia Vidal dejara la gobernación. 

Desde la implementación de la ley, decenas de personas pudieron acceder a un empleo formal y transformar sus proyectos de vida.

El último martes, en Chacabuco, la vecina Leonela Moreno accedió a un cargo extraordinario de auxiliar de educación mediante el listado de aspirantes, por el cual ingresó al sistema educativo en el anexo 3011.

El Sindicato de Obreros y Empleados de la Educación y la Minoridad (S.O.E.M.E.), que tiene como objetivo promover el mejoramiento profesional, económico, social y cultural de sus afiliados, hizo posible que Moreno accediera al cargo, tal como lo establece la ley. 

'El compromiso es cambiar la realidad de las personas que integran el colectivo LGTB de  nuestra ciudad, este ya es el segundo cupo otorgado, el primero fue para Yenny Llaneza que desempeña sus tareas en el INST. N°132', indicó Mónica Rosas, a cargo del gremio. La referente gremial convocó a todo el colectivo trans 'a que se acerquen a nuestra filial ubicada  en Av. Saavedra N° 94, ya que éste gremio cuenta con la secretaria de Diversidad y Género y estamos a disposición para acompañar, asesorar, y guiarlos en todo lo que necesiten, tomando como referencia la Ley 14783'. 

Además, destacó que 'la incorporación de Yenny y Leonela al mundo laboral, a trabajos dignos, más que un paso importante es un hecho histórico, gracias al reconocimiento de género por parte del Estado, de forma coherente, con derecho a la no discriminación, derecho a la igualdad y derecho a  la identidad'. 'Estamos en épocas de cambios donde debemos tener más empatía, respeto, y  eliminar los estigmas sociales, sensibilizando a la población de ciertos prejuicios para  incorporarl@s,  incluirl@s en todo contexto social', dijo.